伴随着发售商业保险公司财务报表相继公布，21新世纪经济发展报导新闻记者注意到商业保险企业人力规模仍在不断减缩，平安保险、中国人寿保险、中国人民保险、中国太保、新华保险五家发售商业保险企业2021年度代理人规模出现缩水逾上百万。 代理人规模出现缩水逾上百万 提升、平稳、提质成关键字 依据21新世纪经济发展报导新闻记者整理，平安保险本人人寿保险市场销售代理人总数降到60.03万，较上年底的102.38万人降低约42.35万人，减幅做到41.4%。 中国人寿保险截止到2021年底，总市场销售人力约89万人，较上年底的145.8万人，降低约56.8万人，减幅达38.95%；个险市场销售人力为82.0万人，较上年的137.8万人降低55.8万人；在其中，营销推广队伍规模为51.9万人，较2020年的84.1万人降低32.2万人。 中国人民保险截止到2021年底，“大只险”业务员为18.59万人，较上年同期，减幅达55.11%。 太保寿险月均保险代理人52.5万人，同比减少22.4万，降低29.9%。 新华保险截止到2021年末，个险营销推广规模人力38.9万人，同比减少35.8%。 对于这一状况，发售车险公司的答复中，提升、平稳、提速增效变成关键字。 平安保险觉得，尽管代理人总数下降对业务流程产生了一定危害，可是长久看来，该企业队伍构造将慢慢提升，为将来长期性可持续性发展确立牢固基础。 中国人寿保险高级副总裁詹忠在销售业绩新品发布会上表明，中国人寿保险正积极主动勤奋地平稳队伍。队伍在下降全过程中，蓝筹股票群体相对稳定，基本仍较为坚固。2022年队伍发展趋势对策为“提速增效稳量”，着力提高队伍质态。 中国太保人寿保险经理蔡强则表明，岗位营销推广的转型，太平洋人寿关注的是关键人力。在2022年将来的年度报告和季度报表之中，会跟投资者沟通交流关键人力的发展，关键人力的生产能力提高，关键人力的运动量的提高。 相较下，太平人寿个险代理人规模稳中有进，2021年末38.5万人，较2020年同期相比正提高1.0%。太平人寿经理程永红在销售业绩推介会上表明，将来将加速队伍的转型，加快提升人员结构。 人力队伍转型完成时 依据银监会公布的2021年底车险公司市场销售从业者从业备案状况，截止到2021年12月31日，全国各地代理制业务员590.7万人，较上年底的842.8万人对比，减缩252.1万人。  绘图：21新世纪经济发展报导 伴随着保险行业进到转型调整期，愈来愈多的车险公司逐渐积极转型，对企业内部开展改革创新，减少总成本、撤编沉余单位、积极清虚等姿势司空见惯。 代理人规模出现缩水，是领域转型最显性基因的特点之一，以前粗放型的进步无法符合时期所需早已是车险公司的的共识。 蔡强表明，现阶段提供端业务员体系和客户满意度不配对。从顾客以后的要求而言，第一是多样化，第二是系统化，第三是人性化，这种都必须专门的业务员来给予那样的服务项目。应对将来的转型，他觉得此次转型，最先要控住关键人力；与此同时在这里根基上优选优才的人。将来人力下降很有可能会出现，但没有关键关心的点。 转型最必须的或是時间，这一波调构造、清人力要到什么时候见底仍是未知量，一些专业人士的见解偏重“清虚”仍有空间但早已并不大。 詹忠觉得，现阶段所有领域还处在结构型的转型，新老供需平衡的转型期、高质量发展的特点更为突显，新机遇已经逐步完善。 中国人寿保险首席总裁苏恒轩表明，领域要完成高质量发展、转型更新必须一个全过程，新机遇尚在培养，因此新发展理念变换也必须一个全过程。 某保险中介公司业务部主管对21新世纪经济发展新闻记者表明，商业保险代理人中的“虚人力”远远高于大家认为的占比，他觉得商业保险代理人规模出现缩水仍有空间。 北京工商大学保险研究核心副理事长宋占军在接纳21新世纪经济发展报导记者采访的时候表明，预估将来代理人规模整体平稳，一部分企业很有可能小幅度降低。个险人力清虚和产业结构调整很有可能早已几乎进行。个险方式将进一步打造出长期性服务项目、蓝筹股票全方位的商业保险代理人队伍。 （文章正文：21新世纪经济发展报导） |
